La CJPPU está funcionando con medidas de conflicto por parte de
AFCAPU, sindicato de los empleados de la Caja. Días pasados AFCAPU
comunicó a este Directorio que resolvió ampliar los puntos de conflicto
y que comenzaría a adoptar medidas gremiales. Ya antes, el mismo
sindicato había colocado cartelería en la fachada de la Institución y,
mediante altavoces en la vía pública venía emitiendo consignas de
variado tenor.

El conflicto que motiva esta situación se originó hace más de un año, es
decir, varios meses antes de haber asumido el actual Directorio, que en
todo momento ha negociado de buena fe, proponiendo diversas
fórmulas para encontrar caminos de solución. Lamentablemente, el
pasado 24 de enero, AFCAPU decidió poner fin a los intercambios que se
venían desarrollando en el ámbito del MTSS, desestimando un planteo
que el propio Ministerio había hecho para dar continuidad al mismo.
El Directorio reafirma su disposición al diálogo y por esa razón estima
conveniente mantener una actitud prudente y serena, evitando
declaraciones que puedan conspirar contra la generación de futuros
espacios de encuentro. En todo caso sí resulta muy importante dejar
claramente establecido que la conducta del Directorio siempre ha sido
respetuosa de la normativa vigente y, asimismo, que en el marco del
presente conflicto, tanto el Directorio como la Comisión Asesora y de
Contralor, entidades que representan a los profesionales afiliados a la
Caja, han venido adoptando sus resoluciones por unanimidad.

Finalmente, si bien el comunicado de AFCAPU omite informar en qué
habrán de consistir las medidas de conflicto que se anuncian, se hace
necesario prevenir a nuestros afiliados y al público en general , respecto
de la posibilidad de que las mismas provoquen distorsiones en la
actividad institucional. A dicho respecto, el Directorio realizará todos
los esfuerzos que se encuentren a su alcance para continuar dando
cumplimiento a los importantes cometidos que la Ley asigna a la CJPPU.

El Directorio